DNR
Atsistoti už „Pagaminta Kinijoje“.
Kurti laimingą darbuotojų gyvenimą
Siekti nacionalinės ekonominės gerovės
„Climatest Symor“ turi kinų svajonę – viltį šiek tiek prisidėti prie mūsų šalies ekonomikos atgaivinimo, kad ir kaip keistųsi „The Times“, mes ir toliau dėsime pastangas ir vaidinsime teigiamą vaidmenį nacionaliniam atgaivinimui, mūsų laimei. žmonių ir nacionalinės gerovės.
VERTĖ
Sąžiningas ir patikimas
Orientuotas į našumą
Orientuotas į žmones
Bendradarbiavimas abiem pusėms
Daryk teisingai ir gerai
Sąžiningumas ir patikimumas – „Climatest Symor“ pagrindas
Ištikimybė ir patriotizmas, sąžiningumas ir teisingumas, pagarba įstatymui ir laikymasis teisės bei moralės pagrindų.
Laikykitės pažado, integruokite žinias ir veiksmus, būkite atviri ir nepaprasti bei saugokite atitinkamų šalių teisėtas teises ir interesus.
Atsakomybė: Įmonė yra atsakinga už darbuotojus ir visuomenę.
MISIJA
Vadovauti verslo pažangai
Sukurti geresnį gyvenimą
Verslo pažanga yra svarbi nacionalinės gerovės ir socialinio vystymosi varomoji jėga, o geresnio gyvenimo trokšta žmonės. Climatest Symor stengiasi teikti geresnes paslaugas savo klientams, kurti didesnę vertę savo darbuotojams, kurti platesnį karjeros kelią. mūsų partneriai ir prisiimti visas pareigas kaip įmonės pilietis.
DVASIA
Atsidavimas šaliai
Išdrįsk būti pirmasis, kuris įdiegs naujoves
Atkaklumo judėti į priekį
Savęs tobulėjimo dvasia
„Climatest Symor“ laikosi savo pirminės misijos, išdrįsta keistis, moka mokytis ir peržengti savo ribas, visada palaikome konkurencijos jausmą ir siekiame puikaus tobulėjimo, tai padeda tyrinėti ir praktikuotis visą kelią bei turėti drąsos spręsti problemų.
VIZIJA
Tapk pasitikinčiu ir mylimu visuomenės
Tegul kokybė juda į priekį
„Climatest Symor“ yra įsipareigojusi sukurti puikią reputaciją rinkoje, toliau didinti visuomenės informuotumą ir tapti stiprybės bei įvaizdžio pavyzdžiu aplinkos modeliavimo pramonėje.
ATMOSFERA
Nuoširdi vienybė
Atviras ir agresyvus
Nuoširdumas ir vienybė atspindi bendravimo su žmonėmis būdą. „Climatest Symor“ tai „širdis jungiantis tiltas“, padedantis kurti vidinius santykius ir sukurti rūpestingą, harmoningą ir teigiamą atmosferą mūsų darbuotojams.
